• 根據公司發展需要,我公司面向社會招聘以下人才,符合條件者歡迎投遞簡歷:
    (一)品管主管
      崗位職責
    (1)新品開發、試制的參與及新品質量計劃的制定;
    (2)制程質量控制能力分析與質量改善;
    (3)供應商來料質量的管理和改善;
    (4)客戶抱怨與投訴的質量異常的原因分析、調查、匯總及跟蹤改善;

    (5)關注客戶所關心的所有問題,并及時作出回應,保持客戶滿意。
    崗位職責 

    (1)專科學歷,兩年以上產品質量工程實際操作經驗;
    (2)熟悉來料、制程、成品質量管理;
    (3)熟悉QC七大手法、8D報告等;
    (4)了解APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具及應用;
    (二)汽車座椅設計師
    專業背景:

    1)機械設計制造專業、汽車設計制造專業、車輛工程專業、機電一體化及相關專業;

    工作閱歷:

    (2)在汽車制造企業從事汽車設計工作或者在座以及零部件企業從事零部件設計工作三年以上相關工作;
    注:本職位隸屬于技術部。
    經驗要求:

    (3)熟練使用三維軟件進行設計,了解汽車及零部件的開發試驗流程

    年齡:

    (4)35歲以下,本科以上,經驗豐富者可適當放寬

    (三)企業管理
    教育背景:

    1)大專以上學歷,機械工程類專業或者管理類專業;

    工作閱歷:

    (2)汽車企業或者大型汽車零部件企業3年以上企業管理工作經驗;

    年齡:

    (3)35歲以下

    聯系人:劉經理  

    手機:13526455929

    聯系電話:0371-60868973

    郵箱:[email protected]
    有意者可直接投遞簡歷或致電。



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